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“梦之子”是甚么?

“梦之子”是银城地产特地针对优异高校毕业生的生长打算,约请热忱、富有胡想与缔造力的新人加盟。咱们供给奇迹生长机遇而并非仅仅是一份使命。 咱们倾慕“小梦”的培育生长,从使命历练、人际互动、专题培训多维度切入,延长生长途径,并持久存眷“小梦”的生长打算;努力于用3-5年时候将“小梦”培育为视线坦荡、本质周全、具备团队精力的将来手艺与办理主干。

今朝,逾80%的往届梦之子已跻身为银城的办理岗亭。

培育体例

  • 70%

    使命履历

    明白的年度培育方针
    赐与有挑衅性的使命使命去熬炼,银城甘愿答应为你的生长买单
    短时间岗亭轮换机遇

  • 20%

    人际互动

    导师:一年制的入职指点锻练

    督导:分担带领按期相同与指点

    分享:按期与高层的漫谈

    积淀:自我总结与期末辩论

    反应:360度评价

    打算:量身定制的小我生长打算

  • 10%

    培训课程

    新员工培训

    职业素养通用课程

    公司专业类平常培训

    专业机构的外训课程

    外出观赏考查

梦之子薪酬

门路式薪酬

  • 入职

    应届市场中等程度

  • 第一年末

    定点回首调薪

  • 第二年末

    连系小我才能与事迹从头定薪具备行业合作力